十大IT安全高薪岗位
引言：所有组织都对信息安全十分关心，他们也愿意为顶尖人才支付高薪。
由于数据泄露、分布式拒绝服务攻击、黑客侵犯和威胁继续占据着各大新闻的头条，因此不足为奇的是，那些IT职场上最受热捧的岗位很自然落到了安全领域。而且为了填补技能方面的各种鸿沟，公司也愿意慷慨的为各级熟练的安全人才买单。
“我们仍能看到的巨大需求领域是网络安全。公司在招聘上愿意为人才提供各种支付以达到数据的安全加固和减轻威胁，以及确保从桌面端到移动设备的一致性和能简化访问的目的。许多公司在发布他们的消息里提及预算的时候都说道：‘不会把价格定死’。” IT人才猎头公司Modis的首席执行官Jack Cullen如是说。
这里所罗列的十大IT安全高薪岗位，是来自职业招聘网站Dice.com的客户所发布的工作职位，以及云类薪酬方案公司PayScale.com的中位平均薪资范围的数据。
1. 主任软件安全工程师
主任软件安全工程师的任务是从维护和部署员工培训计划到安全相关的应用程序开发的各个方面。主任软件安全工程师至少要持有计算机科学或相关领域的学士学位，并持有相关安全认证证书。沟通和协作方面的“软技能”也是至关重要。
平均薪资范围：58800 - 123501美元
2. 首席安全官(CSO)
首席安全官使组织能够应对现有和新兴的威胁。这些C头衔的专业管理者负责建立和传递出数据安全最佳实践，以及监控安全运营的效益。这个角色通常需要持有认证证书，以及至少计算机科学或相关领域的学士学位。
平均薪资范围：67841 - 197271美元
3. 信息安全总监（负责本组织的全球各个办公地点）
这个角色涉及信息安全项目的维护和执行，协调在违规和攻击发生时的响应措施。除了至少持有计算机科学学士学位和各种安全认证证书之外，信息安全总监可能还需要有特定行业规章制度的工作知识和基础，比如医疗保健业的HIPAA或是金融业的FISMA。
平均薪资范围:40530 - 151638美元
4. IT安全顾问
通过与客户合作，安全顾问需制定出适用于整个组织且有效的网络安全策略。除了了解最佳实践及其推荐流程，他们还必须拥有良好的沟通、谈判技巧和项目管理技能。一般组织所寻找的顾问应该具有多年的行业规章制度的工作知识与经验，对企业级安全供应商及其产品有广泛而深入的了解。
平均薪资范围:51518 - 126021美元
5. 首席信息安全官(CISO)
这个角色类似于首席安全官，但更多地关注保护的是组织的数据和知识产权，即信息类无形资产。首席信息安全官的责任通常包括维持最佳实践，并设计出有效的能应对违规和其他灾害的各种政策。
平均薪资范围:89555 - 243372美元
6. 安全总监
安全总监可以根据他们的组织差异性而有着不同的角色和职责。其大部分的精力集中在减少攻击的风险性，同时指导内部团队维持适当的安全流程。在需要与员工以及外部供应商和合作伙伴经常协作互动时，良好的沟通软技能对于安全总监也是必须的。
平均薪资范围:70996 - 182236美元
7. 网络安全主任
对网络安全主任的特别要求和强制实施性的工作是：与各个分析师及其他安全人员相互协作，从而评估组织潜在的漏洞，检测出正在发生的攻击，并最终呈报给管理层。
平均薪资范围:47634 - 105585美元
8. 主任安全工程师
取决于他们所在的组织，主任安全工程师可以肩负不同的责任。其中包括：对电话和视频会议系统在操作环境，以及软件、硬件和信息(包括已存储和传输中的)进行安全加固。这个岗位有一些常规化的职责要求，通常包括审查代码与流程，以发现安全漏洞；向员工传授潜在漏洞方面的基本意识，运用并实施安全工具来对组织进行保护。
平均薪资范围:73609 - 148171美元
9. 网络安全工程师
网络安全工程师通常有在渗透测试和其他网络安全工具方面的经验，并能使用它们来维护组织的安全性，以应对来自内部和外部的各种威胁。许多组织要求这个角色应持有技术领域学士学位等证书，以及一些实际工作经验。
平均薪资范围:53582 - 124764美元
10. 应用程序安全经理
应用程序安全经理负责确保任何应用程序的研发或使用都能满足其组织的最低安全标准和隐私要求。这个角色通常向安全总监或类似的管理岗位进行工作报告。
平均薪资范围:98044 - 176886美元
