请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版

设为首页 收藏本站
思科社区 关注
思科社区

搜索
热搜: 邮件服务器
查看: 334|回复: 0

【原创翻译】目前十款最佳时间管理应用(2)

[复制链接]
发表于 2020-9-17 21:14:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
5. Focus Booster(https://www.focusboosterapp.com/)
Focus Booster是一款番茄计时器类型的应用。它适用于与多个客户同时开展合作的自由职业者,以便提升他们的专注力和工作效率。该应用能够帮助您将所有通过计时器所跟踪的会话,同步到其Web应用程序之中,进而记录您在各种活动上所花费的时间。此外,Focus Booster可以将各种耗时、任务和客户端记录存储到用户的时间表中。
主要特点:
u  通过周期性分配时间,以克服用户的分心毛病
u  清晰地可视化显示那些花费了用户时间的各种事务
u  能够在几秒钟内创建各种票据,以保证记账性(accountability
u  通过录制Focus Booster的会话,来实现实时的时间记录表
u  生成票据或报告,并导出CSV文件
u  通过用户手动输入条目,来记录各种会议的用时
6. Freckle(https://www.freckle.com/)
Freckle旨在让时间跟踪的过程快速且轻松,以便用户团队能够愉快地完成各项任务。您可以使用Freckle来轻松地创建新的项目,并管理与之相关的任何活动。
主要特点:
u  为各种工作耗时开具票据和计费单
u  通过标记不同的条目,以实现信息的分类和过滤
u  使用仪表板来显示用户的工作用时
u  用户可手动添加时间记录
u  可对人员进行分类,并运行相关的报告
u  提供针对Mac系统、iPhone和其他移动Web的应用程序
7. Hours(https://www.hourstimetracking.com/)
Hours是一种旨在简化日志记录的时间工具。通过它所保存一张包含有各种定时器的列表,用户便可以采用轻松的点击方式,来实时地跟踪时间。因此,您只需要登录到其界面上便可了解到自己的时间花销。
主要特点:
u  可以设置典型的工作时间表
u  通过推送消息,以提醒用户启动计时器
u  跟踪、分析和报告各种用时
u  直接从该应用中输出用户的计费时间
8. Replicon(https://www.replicon.com/)
Replicon是一款易用、且能够快速地捕捉团队成员时间分配的工具。该应用可以让您随时随地跟踪各类时间花销,并将它们外链到其他应用程序上。因此,它能够将录入的时间转换为用户可理解的、且实用的详细信息。
主要特点:
u  管理您的资源、项目、客户与计费
u  实时查看项目的状态
u  用户通过跟踪时间,来了解资源的可用性
u  XeroSAPSalesforceSageOracleMS ProjectJIRA等集成。
9. Qbserve(https://qotoqot.com/qbserve/)
通过帮助用户减少注意力的分散,Qbserve能够提升使用者的专注力。另外,它为Mac用户提供了跟踪其手头工作的能力,并持续提供有关工作效率的反馈信息。
主要特点:
u  对已打开的网页、文档和窗口标题予以项目式跟踪
u  以天、周和月为单位生成生产率报告
u  产生带有活动摘要的时间记录表
u  注重隐私,且售价合理
10. TopTracker(https://www.toptal.com/tracker)
TopTracker是一款免费的时间跟踪应用。它适用于具有各种独特技能的自由职业者和小型企业雇主。这是一款非常简单的应用程序,您可以用它来创建某个项目,选配并添加团队成员,进而跟踪他们的工作。
主要特点:
u  根据各种时间跟踪和工作记录,向客户发送票据与支付请求
u  支持Payoneer(译者注:美国一家为支付人群提供转款服务的公司)的支付流程
u  生成详细的生产率报告
可见,时间管理的宗旨就是要帮助您意识到各种各样的时间开销,并协助您将有效的时间仅花费到重要的事务上。希望上述十款最佳的时间管理软件能够给您提供帮助。
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
平均得分0 (0 评价)
您需要登录后才可以回帖 思科 CCO 登录 | 思科 CCO 注册   

本版积分规则

Archiver | 思科社区  

GMT+8, 2020-10-29 22:06 , Processed in 0.089053 second(s), 30 queries .

京ICP备11014401号-17

© 2020 思科系统.版权所有 重要声明 | 保密声明 | 隐私权政策 | 商标 |

快速回复 返回顶部 返回列表