Casie Shimansky - 2017年2月2日
你有没有过这种感觉：就是每天过得都像同一天? 我曾有过。那些天里，闹钟每天早上六点就会激烈地响起， 然后我在还睡眼惺忪的时候，会放上一首我最喜欢的歌儿，让自己进入睡眠模式，最后我再滚下床——现在拼了！因为五分钟要做完十五分钟的事——还要为一天做准备。
我会手捧着咖啡冲出门去，就为了能够猛烈地踏上那辆要缓慢行驶一小时的通勤车——这会让我想到会有多少人在他们生活中其实需要更多的咖啡。终于，我越过了上班打卡的终点线，瘫坐在椅子上（第二杯咖啡在手），然后尽我最大的努力来度过这一天。
人才品牌GHC
第二天，它将重新开始。这是我循环往复的周一到周五，我想我们都曾在一两份工作中有过这种感觉: 每个工作日都有点像电影里的土拨鼠日，对吗？
那些日子总是让我疑惑，“还有什么？“， 尤其是在长达一小时的回家路上，耗尽了能量和咖啡。
我的故事证明，努力工作，多认识人，将人脉编织成网络，并等待几颗星星对齐的时刻，那将使你在任何地方都能游刃有余——这一切，在2015年的夏天，在思科，我都得到了。我再也不会疑惑那里还有什么——因为我已经找到了——我正拥有着它！现在我知道。卡门·卡西尔，是他给的我。
我喜欢来思科工作的每一天——从来不是同一天重复两次！这正是为什么我喜欢你们工作的地方的原因。
1、Give Back. 志愿者服务队对我来说一直是非常重要的——我喜欢被回馈的感觉，并且一年四季这样做都可以。我最看重的是——思科是一家关心员工的公司。2016年，全职员工每人有五天志愿时间，自由选择他们要回报的当地的社区和组织。思科同时又在捐款，一年四季，都是积极主动地真正去改变人们的生活。
例如，我打算在3月份花一些时间帮助圣巴德里克基金会进行儿童癌症研究——这是我一直在志愿服务七年的组织！ 我是他们在佛罗里达州的一个活动的主要摄影师，另外这几周的业余时间，我还得后期编辑。感谢思科——我现在能够在我们的活动后的星期一用一整天时间编辑所有这些图像，以便我们可以与活动参与者和圣巴德里克更快地分享活动的精彩！
此外，我发现思科的其他员工也都是圣巴德里克的志愿者，我们现在都在越来越多地参与这个伟大的事业。
2、我们是一个家庭，家庭第一位。我在许多大公司、大团队工作过，但这一个是独一无二的。当生活中发生了艰难的事情，我们从来不仅仅停留在电话、文字或WebEx上，我们会立即沟通，互相帮助。
当我们的家庭需要我们，公司给予我们时间。医生的约见、兽医的约见、或需要去学校接生病的孩子，这些事情发生时，公司能理解我们。
我们相互庆祝彼此的胜利，我们哀悼彼此的损失。我们相互信任，完成工作，我们相互推动，永远成为我们领域的行业领袖。我们彼此认识，永远不会拒绝让我们的同事知道我们对他们的价值多少的机会。思科还拥有“连接识别”，允许员工授予我们的同事一份完成工作的能力。
由于我一再被认可，几个月前我获得到了一块全新的苹果手表。否则这是我从来不会为自己购买的东西，但现在它每天提醒着我，我有一个我的思科家庭是多么惊喜，它让我变得积极和激励我前进！
PS：我们也过了我们的生日！ 现在是另一个理由庆祝！
3.工作/生活平衡和灵活性。 在思科我被允许灵活地完成我的工作。我可以搬到纽约或洛杉矶寻找其他职业机会，但我想要靠近我爱的城市和我的家人。
此外，这意味着我终于可以养一只狗，因为我不必在办公室完成事情！ （我在这里写，她就坐在这里陪伴我。）我喜欢金伯在工作日时总是在我身边，她帮助提供必要的休息，远离电脑屏幕，快速绕圈子或者 在会议之间空余时间玩球。
在一天结束时，我关闭了我的电脑。下楼，马上和我的家人在一起。正是踢路边的通勤车缓解了我的压力，给我更多的时间来休息并调整自己，一天中有充足的时间锻炼，才不会感到焦虑，我能够真正专注于最重要的事情 。
他们说，在思科，之所以更快乐更健康，是因为我不是在工作，而是我在努力的生活！
